LES CONDITIONS

CÔTÉ INVESTISSEMENT

L’investissement total dépend de nombreux facteurs tels que la superficie du point de vente, l’agencement ou encore le montant des travaux… Gardez en la maîtrise grâce à notre concept clé en main.

L’investissement global est compris entre 90 000€ et 120 000€.

Cet investissement est nécessaire pour couvrir l’investissement initial, les charges de la structure et pour vous constituer une réserve de trésorerie suffisante pour vos premiers mois d’exercice.

Le capital peut être réuni soit par des fonds propres en totalité ou par une partie en fond propre et le complément par un prêt personnel (bancaire ou familial).

L’apport personnel permet d’optimiser la solidité de la structure financière et facilitera l’acceptation de votre dossier pour l’emprunt bancaire. Il est donc préconisé d’avoir un apport personnel entre 30 000€ à 60 000€ minimum.

APPORT PERSONNEL
30 000€ – 60 000€

EMPRUNT
30 000€ – 60 000€

INVESTISSEMENT GLOBAL
90 000€ – 120 000€

CHARGE DE LA STRUCTURE ET RÉSERVE DE TRÉSORERIE
40 000€ – 70 000€

INVESTISSEMENT
INITIAL
50 000€

Implantation : France entière

Durée du contrat de franchise : 7 ans

Droit d’entrée : 30 000€

Formation initiale : 20 000€

LES PRÉVISIONS DE CHIFFRE D'AFFAIRES

Année 1 : 1,09
Année 2 : 1,86
Année 3 : 2,66

*Chiffre d’affaires HT moyen constaté sur l’ensemble des agences pilotes. Ces chiffres sont communiqués à titre indicatif et n’ont aucune valeur contractuelle.

RENTABILITÉ ATTEINTE DÈS LA 1ÈRE ANNÉE**

La redevance d’enseigne annuelle est dégressive et se calcul en fonction du chiffre d’affaires : 2,20% à 2,00%.
La redevance publicitaire est incluse dans la redevance annuelle.

** sous condition de l’application du concept et de l’engagement du franchisé sur le développement de son activité

CÔTÉ AGENCE

  • Ville > 50 000 habitants
  • Surface : 180 – 200 m2
  • Axe visible et passant
  • Facilité de stationnement
  • Local commercial en RDC avec vitrine pour l’espace TT
  • Bureaux en étages ou séparés pour l’espace Solutions RH
  • Deux entrées séparées :
    – 1 pour le Centre de Bilan de Compétences
    – 1 pour l’agence